Teste das 16 personalidades

Sobre este teste

Os testes de quatro eixos descendem dos trabalhos de Carl Jung sobre tipos psicológicos, retomados nos anos 1940 para virar questionário. A comunidade científica critica neles a estabilidade apenas média ao longo do tempo e o recorte em categorias fechadas onde os traços são contínuos: muita gente fica em 52 por cento num eixo e troca de letra conforme a semana. Isso não é motivo para abrir mão, é motivo para ler o resultado como um retrato, não como veredito.

Este teste mede quatro coisas. De onde você tira energia, com os outros ou sozinho. O que a sua atenção pega primeiro, o concreto ou o possível. O que decide quando é preciso decidir, a lógica do caso ou o efeito sobre as pessoas. E o jeito como você organiza o seu tempo, por estrutura ou por oportunidade.

Vinte e quatro afirmações, pontuadas de 1 a 5. Metade está invertida, para evitar que você marque mecanicamente a mesma coluna. Os retratos que saem disso são deliberadamente pouco complacentes: um tipo de personalidade que só contém qualidades não serve para nada, porque não diz onde você perde tempo.

Como funciona

Cada eixo recebe seis afirmações, três delas formuladas ao contrário. Calculamos a sua posição média em cada um, expressa em porcentagem; acima de 50 por cento, a letra alta vence. As quatro letras formam o seu código. Um eixo perto de 50 por cento significa que você está em cima do muro: leia também o retrato vizinho.