Qual é o seu estilo de aprendizagem?

Sobre este teste

Melhor dizer antes de começar: a teoria dos estilos de aprendizagem, que classificaria cada pessoa como visual, auditiva ou cinestésica, é uma das ideias mais populares da educação e uma das menos sólidas. As pessoas de fato têm preferências bem nítidas e sabem descrevê-las, isso não se contesta. O que a pesquisa não encontra é o benefício esperado: quando se ensina a mesma matéria a grupos diferentes adaptando o suporte ao estilo declarado, os resultados nas provas não melhoram mais do que nos grupos em que nada é adaptado. Os trabalhos de síntese sobre o tema chegam todos a essa mesma constatação, e a maioria dos pesquisadores que se debruçaram sobre o assunto fala hoje de um mito pedagógico persistente.

Este teste, portanto, não mede nenhuma aptidão, e sobretudo não deve servir para decidir como você vai estudar. Ele descreve preferências percebidas: o jeito como você tem a impressão de reter, e as estratégias para as quais você se volta espontaneamente quando precisa aprender algo. É uma informação interessante sobre a sua relação com o trabalho, não uma prescrição de método.

O que funciona de verdade, por outro lado, é conhecido e não depende de nenhum estilo: se testar em vez de reler, espaçar as revisões em vez de amontoar tudo na véspera, e misturar tipos de exercício em vez de encadear sempre os mesmos. Essas três alavancas melhoram os resultados de todo mundo, do suposto visual ao suposto cinestésico. Pegue o seu resultado como um retrato dos seus hábitos e guarde as três alavancas para o resto.

Como funciona

Cada resposta aponta para uma das cinco preferências, e a que aparece mais vezes dá o resultado. Os cinco perfis aparecem o mesmo número de vezes no questionário, então nenhum sai na frente. Se dois ficarem muito empatados, é o caso mais frequente e provavelmente o mais honesto: a maioria das pessoas não tem uma preferência única.